Desde la semana pasada, que el debate comenzo en el pais. La piedra la lanzo el curita Goic y la avalancha comenzo, desde todos los sectores han salido las soluciones, las criticas y los exaltados de siempre.
La discucion es logica, no menos caotica, la Jefa (lease presidenta)..convoco a 48 grandes pensadores para desenmarañar el entuerto del curita.
El sueldo etico, la frase que rondara el pais por un largo tiempo.
Sabemos que el sueldo minimo bordea los 145 mil....que ciertamente no alcanza para quienes tienen que mantener una familia, con varias bocas que alimentar, peor si hay niños pequeños subetibles a enfermedades, resfrios, virus extraños....
Los planteamientos de estos dias, habla de aumentarlo a 250 mil. Obviamente los empresarios pusieron el grito en el cielo....
Es aqui cuando yo me pregunto.....que pasaria si se aumenta el sueldo basico a este valor?....
y creo que la primera consecuencia, como aumento del costo de mano de obra, aumenta el precio del producto final, esto mirando empresas que no tienen mucho margen y tendrian que pasar a los consumidores el aumento del costo de produccion.
Claro que lo anterior, solo seria aplicable a pequeñas y medianas empresas. Porque si vemos la siguente foto....no resulta muy convencedor.
Los datos son decidores, pero las empresas que manejan estas personas son gigantes y las ganancias nos son comparables con una pyme.Asi tambien, hay que reconocer que los sueldos son pagados segun el tipo de trabajo y la calificacion o expertis del obrero. Por lo tanto, mientras mayor sea la calificacion (lease capacitacion que este tenga) mayor sera su sueldo, lo que llevaria a una mayor cesantia de aquellas personas no capacitadas o con menor experiencia en los trabajos requeridos.
Ahora bien, en la construcion, sucede lo anterior, un maestro gana segun su rendimiento y en base a un sueldo fijo por su experiencia, enterando un sueldo acorde a su calificacion.Por lo mismo existen jornales, personas no calificadas como maestro, y su funcion es siempre de ayudante.
Es entonces que la jerarquia de sueldos se asigna segun la capacidad y asignacion de responsabilidades. Por lo que si aumentamos los sueldos, los proyectos se encarecerian por la mano de obra, a menos que se reduzca el personal y se exigan mayores rendimientos a los que quedan.
Y por ultimo, como lo mas logico es que si suben los sueldos las grandes empresas no disminuyan sus ganancias, por lo que las cosas encarecerian y la rueda quedaria donde empezo.
